1.保安(主管)2人
要求:1、退伍军人,身高1.75米以上人品端正,职业操守良好,忠诚敬业;
2、对保安队伍建设、管理有丰富经验,计划力、执行力强;
3、五年以上同职工作经历,知名物业及高端商务楼管理经验优先。
工资:2000元/月(试工期1800元)

2.保安(门岗)10人
要求:1、男性,年龄35岁以下,身高1.75米以上。
2、有3年以上商务楼相关工作经验,复员退伍军人优先。
3、吃苦耐劳、作风纪律过硬。
工资:1600元/月(试工期1400元)

3.保安(员工)10人
要求:1、男性,年龄40岁以下,身高1.72米以上。
2、有2年以上商务楼相关管理工作经验,复员退伍军人优先。
3、吃苦耐劳、作风纪律过硬。
工资:1300元/月(试工期1120元)

4.保洁(主管)2人
要求:1、初中以上学历,有二年以上保洁管理工作经验;
2、熟悉物业管理条例及相关法律、法规;
3、五官端正,有亲和力,思路清晰且有良好的口头及书面表达能力,
有较强的应变沟通协调能力;
4、业务熟练,熟悉园林绿化养护工作流程,对各种机器设备、清洁药
剂熟悉;为人勤奋、刻苦、正直、具有责任心。
职位描述:
1、负责大楼内日常保洁员的管理及任务分配。
2、负责大楼内绿化、保洁工作的管理和监督。
工资:1600元/月(试工期1400元)

5.保洁(员工)10人
要求:45岁以下,能吃苦耐劳,有同岗位工作经验者优先。
工资:1120元/月

6.工程(主管)2人
要求:1、中专以上学历。三年以上物业工程主管经验,熟悉物业管理的内容及流程;
2、具有相关专业技术资格证书(工程类、电气类、机械类)及物业管理相关资格证书;
3、有较强的组织、协调管理能力,有开拓精神;
4、能进行计算机操作。
岗位职责:
1、负责执行公司下达的各项任务,并监督工作进行的全部过程,定期汇报工程进展情况,完工后上报部门领导。
2、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;负责工程保修、特殊设备的保养、设备更新改造方面各种合同文本的起草,并负责监督乙方执行合同的全过程。
3、负责制定工程部各种工作流程,使部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生问题进行预见并采取必要的措施进行处理。
4、在项目经理的直接领导下负责商务楼有关工程各项工作的具体实施。
5、负责大楼内所有施工现场的统一管理和协调。
工资:2500元/月(试工期2200元)

7.工程水电工10人
要求:1.有物业电工维修工作经验,熟悉水电工操作;
2.有维修上岗证(包括电工高、低压操作证);
3.能吃苦耐劳,作风正派、开朗豁达;
4、对制冷设备熟悉或有特殊技能优先考虑;
5、工作地点、徐汇、闵行等地区。
工资:1800 — 2000元/月(试工期1600 — 1800元)

8. 办公室行政招聘要求:
要求:1. 年 龄:40岁以下,形象气质有亲和力;
2. 性 别:男女各一名
3. 学 历:中专以上学历;
4. 月 收 入:1800-2000元/月(试工期1600-1800元);
5. 岗位要求:① 能熟练操作办公软件,档案的制订、归档、应用及文案管理工作;有办公室日常管理工作经验及协调能力;
② 做好接待等工作,认真记录来访来电,速转相关责任部门等日常工作和考勤记录等工作。
③ 具有分析能力、应变能力和综合事务处理能力;
④ 有较强的沟通、协调,语言及文字表达能力;
⑤ 有较强的团队合作精神及工作责任心;
 
 
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